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问题:

[问答题,简答题] 一般来说,组织所能吸纳的变革总有个限度。作为一个管理者,你能发现什幺征兆反映你的组织已无力接受更多的变革?

《四库全书》 组织行为学关注的焦点是()。 ["A、个体和群体的行为","B、预测行为","C、理解行为","D、操控员工行为"] 八旗制度 低层的员工能成为变革推动者吗?回答并说明你的理由。 论述客户关系管理的核心业务流程和应用结构的整合要求。 一般来说,组织所能吸纳的变革总有个限度。作为一个管理者,你能发现什幺征兆反映你的组织已无力接受更多的变革?
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