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问题:

[单选] 绩效考核的方法有()

A . 平衡法
B . 行为法
C . 效应法

在市场调查中应用最广泛,具体操作可以分为完全归纳、简单枚举和科学归纳的是()。 归纳分析法。 推理分析。 对比分析。 调查分析。 下列工作属于施工企业内部的定额管理的是()。 定额的测定、编制、试点。 定额批准后的贯彻、执行、补充与修订。 组织与检查定额的贯彻落实与执行情况。 解释定额。 在编制施工图预算时,计算工程造价和计算单位工程中劳动力、材料、机械台班需要量时使用定额是()。 施工定额。 劳动定额。 预算定额。 概算定额。 确定人工、材料、机械消耗数量标准的基础依据是()。 施工定额。 劳动定额。 预算定额。 概算定额。 下列不属于按定额的编制程序和用途来分类的定额是()。 施工定额。 劳动定额。 预算定额。 概算定额。 绩效考核的方法有()
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