职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。 正确。 错误。
正常操作中不得用总断路器对干式并联电抗器进行（）。 正确。 错误。
在实施职位薪酬体系的企业中，职位的级数应该足够多，从而确保企业能够为员工提供一个随着个人能力的提升从低级职位向高级职位晋升的机会。 正确。 错误。
水力裂缝的形态（垂直或水平裂缝），取决于地应力（）与（）的相对大小；裂缝方位则垂直于（）。 正确。 错误。
在确定基本薪酬的时候重点考虑人的因素。 正确。 错误。
采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
