当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[多选] 培训评估的对象主要应针对()情况进行评估。

A . 新开发的课程应着重于培训需求等方面
B . 新教员的课程应着重于教学方法方面
C . 新教员的课程应着重于教学质量方面
D . 新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面
E . 新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面

一位50多岁男患者,患慢支肺气肿多年,某日上午因用力咳嗽,突感胸痛气促,立即被送到医院急诊科。体检发现:血压100/70mmHg,呼吸120次/分,烦躁,唇、指发绀。气管明显偏左,右侧胸廓饱满,叩诊鼓音,呼吸音明显减弱。拟诊右侧气胸,未作相应处理,即送放射科作胸透。透视完后病人出现潮式呼吸,未及抢救就死亡了。为防止类似现象,应该() 充分检查,明确诊断,不伤害病人。 依据症状,请相关医生会诊作决策,不伤害病人。 当机立断,审慎地做出诊断并给以处置性穿刺,有利病人。 迅速判断并确定恰当目标,做出恰当的医疗决策,有利病人。 先行观察,再作处理,有利病人。 关于我国上市公司股利支付过程中的重要日期,下列说法中不正确的是()。 在股权登记日这一天买进股票的投资者可以享有本期分红。 除息日后,新购入股票的投资者不能分享最近一期股利。 在除息日当天,新购入股票的投资者仍然可以分享最近一期股利。 在除息日前,股利权依附于股票。 一女性青年,患慢性特发性血小板减少性紫癜,经常出血不止,血小板常在50×109/L以下,经口服泼尼松治疗6个月后症状无缓解,最近出血更为严重。最好选择下列哪项治疗措施() 改用地塞米松治疗。 应用环磷酰胺治疗。 大量血浆置换。 做脾切除。 输血小板悬液。 下列关于股利支付方式的表述中,不正确的是()。 以本公司持有的其他公司的债券支付股利属于发放负债股利。 以公司的物资充当股利属于发放财产股利。 财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。 发放股票股利会使得普通股股数增加,如果盈利总额和市盈率不变,则每股收益和每股市价会下降。 在高科技时代强调医学伦理教育的必要性,最主要的原因在于医学高新技术() 给患者带来了福音。 促进了医学发展。 应用中的双重效应提出了新的医德要求。 在西方被严重滥用的教训。 应用中出现了许多医德两难选择问题。 培训评估的对象主要应针对()情况进行评估。
参考答案:

  参考解析

培训评估的对象选定,主要应针对以下情况进行评估:(1)新开发的课程应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面。(2)新教员的课程应着重于教学方法、质量等综合能力方面。(3)新的培训方式应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效果等方面。

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