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第十四章劳动关系协调题库
问题:
[判断题] 劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。
A . 正确
B . 错误
狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人。 正确。 错误。 移动电话采取单向计费的原则。故本地被叫免费。() 正确。 错误。 在病例对照研究中,病例组有暴露史的比例显著高于对照组,则可认为()。 正确。 错误。 基本通话费:在()拨打或接听电话产生的一项基本费用。 正确。 错误。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 正确。 错误。 劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。
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狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人。
移动电话采取单向计费的原则。故本地被叫免费。()
在病例对照研究中,病例组有暴露史的比例显著高于对照组,则可认为()。
基本通话费:在()拨打或接听电话产生的一项基本费用。
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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