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问题:

[问答题,案例分析题]

阅读以下说明,回答问题1至问题6。【说明】某公司有人力资源部和销售部两个部门,各有26台主机需接入Internet。其中销售部同时在线用户数通常小于15。ISP为公司分配的网段为200.101.110.128/26,公司人力资源部采用固定IP地址,销售部采用动态IP地址分配策略,将人力资源部和销售部划归不同的网段,连接方式如图1.14所示。

下列DNS服务器中负责非本地域名查询的是()。 ["缓存域名服务器","主域名服务器","辅域名服务器","转发域名服务器"] Web站点除了主目录以外还可以采用()作为发布目录。 ["副目录","备份目录","虚拟目录","子目录"] 某Web服务器的URL为http://www.test.com,在test.com区域中为其添加DNS记录时,主机名称为()。 ["https","www","https.www","test"] 阅读以下说明,回答问题1至问题6。【说明】某公司有人力资源部和销售部两个部门,各有26台主机需接入Internet。其中销售部同时在线用户数通常小于15。ISP为公司分配的网段为200.101.110.128/26,公司人力资源部采用固定IP地址,销售部采用动态IP地址分配策略,将人力资源部和销售部划归不同的网段,连接方式如图1.14所示。 阅读以下说明,回答问题1至问题6。【说明】某公司有人力资源部和销售部两个部门,各有26台主机需接入Internet。其中销售部同时在线用户数通常小于15。ISP为公司分配的网段为200.101.110.128/26,公司人力资源部采用固定IP地址,销售部采用动态IP地址分配策略,将人力资源部和销售部划归不同的网段,连接方式如图1.14所示。

阅读以下说明,回答问题1至问题6。【说明】某公司有人力资源部和销售部两个部门,各有26台主机需接入Internet。其中销售部同时在线用户数通常小于15。ISP为公司分配的网段为200.101.110.128/26,公司人力资源部采用固定IP地址,销售部采用动态IP地址分配策略,将人力资源部和销售部划归不同的网段,连接方式如图1.14所示。

参考答案:

  参考解析

除去人力资源部的IP地址区间200.101.110.129~200.101.110.158,200.101.110.161~200.101.110.190用于路由器、服务器、销售部。其中,服务器区所占的IP地址范围为200.101.110.169~200.101.110.175,路由器还占用了200.101.110.161~200.101.110.163、200.101.110.190,因此能供销售部动态分配的IP地址区间为200.101.110.164~168和200.101.110.176~189。

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