当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第一章人力资源规划题库

问题:

[单选] 从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

A . 职业生涯规划
B . 人员培训计划
C . 薪酬福利计划
D . 人员配备计划

男性患者,65岁,晨起时感觉左耳后疼痛,翌日晨洗脸、漱口时发现左口角流口水,味觉减退,听觉过敏。查体:左眼闭合不全,左侧额纹消失,口角偏向右侧,余神经系统未见异常。鉴别诊断应考虑(). A.吉兰-巴雷综合征。 乳突炎。 腮腺炎。 颅后窝肿瘤。 以上均是。 有关隐睾的治疗,下列哪项是错误的() A.内分泌治疗。 B.隐睾手术一般2岁内进行。 C.合并斜疝者同时疝修补术。 D.如睾丸萎缩或疑有恶变,应予以切除。 E.隐睾松解牵引固定,可以防止睾丸恶性变。 某家电企业在国外有着比较长的历史,品牌也有相当的知名度。20世纪90年代初进入国内,在国内投资建立生产厂。其产品种类齐全,质量比较好。但其品牌在国内比较陌生,并且国内同类产品竞争非常激烈。为了打开国内市场,该公司制定了一个长期战略,不依靠那种广告轰炸的方式,而是采取"精耕细作、加强服务"的策略来赢得市场。在全国各地设有多个分公司或办事处,负责销售和售后服务。该企业原来是自己负责物流业务,总部根据分公司或办事处的申请发货,各分公司(办事处)负责销售和仓储管理,总部只有依靠分公司的报表了解销售和库存情况。这样运行了近两年时间,总部失控。因此,国外总部及国内总部都下决心运用第三方物流模式,并委托中国集装箱总公司为其完成物流服务。中集接受该公司委托后,首先根据其情况制定物流方案。针对该公司在国内市场"精耕细作,加强服务"的长期经营策略,中集制定了"配合销售,加强服务,总部控制,透明及时"的物流战略。物流战略确定之后,就要在具体方案操作中贯彻和体现这一战略。由于该公司产品需要在全国各地销售,涉及区域范围广,而且各地市场特点不同。根据该公司要求,中集总公司利用本系统网点多、功能齐全的优势,组织有关公司参与该项目、中集总部及各所属公司成立项目组,中集总部负责管理和协调,提供一体化管理。请回答下列问题: 对医术与医德之间关系的理解有误的是() "医乃仁术"。 有能力做的就应该去做。 "大医精诚"。 临床医学决策同时也是伦理决策。 前沿医学技术应用于临床必须有医德参与。 患者家属加入医患关系中带来的负面效应是() 加重了医务人员的责任。 增加了对医务人员的监督。 有时会损害患者正当权益。 出现了从属关系。 加大了社会意义。 从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

相关题目:

在线 客服