问题:
A . 该厂单方解除劳动合同,应事先将理由通知工会B . 因田某严重违反规章制度,无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同C . 如该厂解除劳动合同的理由成立,无需向田某支付经济补偿金D . 如该厂解除劳动合同的理由违法,田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金2倍的赔偿金
● 参考解析
本题暂无解析
相关内容
相关标签