当前位置:人员素质测评题库

问题:

[单选] 评价中心适合于哪种情况?()

A . 阶段性考试
B . 一般选拔
C . 人员晋升选拔
D . 高层管理者选拔

人员素质测评信息化可以将复杂的测评要素、项目经过科学提炼、归纳,使之简单化、科学化,最大限度地涵盖测评要素,更容易操作和评价,这说明人员素质测评具有()。 形象性。 简易性。 安全性。 经济性。 编辑部门的量化目标主要由()两大部分组成。 数量和质量。 社会效益。 社会效益和经济效益。 经济效益。 品种数和编校。 关于诊断仪中VI描述正确的是()。 VI与诊断仪连接只能通过蓝牙。 在进行测量时使用。 VI内无电池所以使用时一定要外接电源。 VI与车上诊断座连接。 单向轮胎换位的方法是()。 可以四轮互换。 只能左右互换。 只能前后互换。 不能换位。 什么是新时期防灾减灾救灾“两个坚持,三个转变” 评价中心适合于哪种情况?()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服