2013年12月6日，财政部、人力资源社会保障部和国家税务总局联合发布《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税【2013】103号），其中规定（）。 ①单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税 ②个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除 ③超过规定标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税 ④年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税 ⑤个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，暂不计征个人所得税 ①②③④。 ②③④⑤。 ①②④⑤。 ②③④。
核保是承保业务中的核心业务，是保险公司控制风险、提高保险资产质量最为关键的一个步骤，核保的目标包括（）。 ①维持公平合理的经营原则； ②增强市场竞争力； ③扩大业务数量和规模； ④提高公司获利能力。 ①②③④。 ①③④。 ①②④。 ②③④。
2015年1月，A寿险公司对其银行保险业务的相关数据进行统计。其得到的某城市的数据如下：A寿险公司在该城市的合作网点数为150个，其中有效网点为120个，每个网点的网均件数12件/月，件均保费为3万元。2014年，A寿险公司在该城市的网点活动率为（）。 50%。 60%。 80%。 100%。
关于养老保险税收支持政策的意义，以下说法正确的是（）。 ①对基本养老保险征税会因增加政府行为的中间环节导致政府对社会统筹资金的使用效率降低 ②如果企业的养老负担过重，势必会影响企业的综合竞争能力 ③对养老保险的税收支持一般是指对基本养老保险的支持，对商业养老保险实施税收支持没有意义 ④鼓励商业养老保险发展可以缓解人口老龄化对养老保险制度带来的压力 ⑤若对商业养老保险给予一定程度的税收支持，将会促使国家、企业、个人三者合理分担社会保障费用， 有效解决人口老龄化带来的经济负担问题 ①②③⑤。 ③⑤。 ①②④⑤。 ②③④⑤。
下列不属于员工福利对员工的作用的是（） 防范风险，保障生活。 帮助员工实现工作和生活的平衡。 控制和节省人力成本。 缓解员工压力和紧张情绪，激发员工的潜能。
从三代全面薪酬理论的发展，可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括（）。
①内在报酬受到更多的重视
②外部报酬受到更多的重视
③将全面薪酬作为一个系统看待，跳出了其作为单一管理实践的视角
④对各构成部分的界定越来越清晰，反映了管理最优实践理论的发展
⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征
