问题:
● 参考解析
1、一次性伤残补助金不管是否解除劳动关系,均可申领。 2、工伤职员被鉴定为五级伤残后,首先应由单位安排工作,难以安排工作的发放伤残津贴。 3、伤残津贴发放标准不能低于北京最低工资标准,低于部分由用人单位不足。 4、北京五级职员提出解除劳动关系后,停止发放伤残津贴,发放一次性医疗补助金及就业补助金。 5、2013年度北京市职工年平均工资为69521元,月平均工资为5793元。
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