简述学校教育产生的条件。
责任追究的方式是什么？
衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是（）。 ["人员测评","绩效评估","薪酬管理","工作分析"]
在谈判中，争强好胜、不怕挫折、容易急躁并难以控制的谈判者属于（） ["多血质型","粘液质型","胆汁质型","抑郁质型"]
在员工培训需求分析的方法中，对完成的任务进行分析，找出其中的难点，再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是（）。 ["TWI职位分解法","任务分解法","错误分析法","工作绩效评价法"]
试述活套支持器的作用？
