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问题:

[单选] ()不属于培训课程内容选择的基本要求。(2010年5月二级真题)

A . 价值性
B . 相关性
C . 有效性
D . 普遍性

管理人员的培训需求分析的内容不包括()。 战略与环境分析。 任务分析。 工作与任务分析。 人员与绩效分析。 男性,23岁。发热,恶心呕吐,查体:巩膜黄染,肝大肋下4cm,质地稍韧,轻度压痛。该患者最可能的诊断是() 肝炎。 胰腺炎。 脂肪肝。 多囊肝。 肝脓肿。 肝硬化食管胃底静脉曲张破裂出血的首选治疗方法是() 三腔两囊管压迫止血。 洛塞克。 甲氧氯普胺。 丙谷胺。 硫糖铝。 患者女。查体见肝脏下移,该患者的诊断不可能是() 右侧大量胸腔积液。 右下肺炎。 内脏下垂。 肺气肿。 膈肌下降。 患者男,18岁。4天前无诱因出现四肢远端麻木、无力,次日四肢麻木向近端发展并加重,不能独立行走。半个月前有"感冒"症状。查体:神志清楚,语言流利,颅神经未见异常,双上肢肌力4级,双下肢肌力1级,肌张力降低,腓肠肌握痛阳性,腱反射消失,病理反射阴性。双手、足痛觉略减退。该患者考虑最可能的疾病是(). A.急性脊髓炎。 周期性瘫痪。 重症肌无力。 吉兰-巴雷综合征。 脊髓空洞症。 ()不属于培训课程内容选择的基本要求。(2010年5月二级真题)
参考答案:

  参考解析

培训课程内容选择的基本要求包括:①相关性。课程内容的选择要与企业生产经营实践活动结合在一起,自觉地去反映企业生产经营实践的要求,主动适应企业生产经营发展的趋势。②有效性。它是判断培训水平高低的一个重要标准。③价值性。培训课程的内容最终是为学员服务用的,如果它既满足学员的兴趣,又反映培训的需求,那么该内容就是有价值的。

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