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问题:

[判断题] 培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。

A . 正确
B . 错误

员工培训是社会和组织保障的一部分,是工资报酬的补充或延续。 正确。 错误。 员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。 正确。 错误。 某医生对一批计量、计数资料实验数据进行假设检验,结果判定如下:进行四格表χ2检验时,χ2=3.96则() 正确。 错误。 企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。 正确。 错误。 四个百分率作比较,有1个理论数小于5、大于1,其他都大于5,则() 正确。 错误。 培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
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