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问题:

[多选,案例分析题] 小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些()?

A . A.标准工作时间
B . 缩短工作时间
C . 提前工作时间
D . 延长工作时间

自动开关的短延时脱扣器在线路上是作为()保护的。 A、短路。 B、过载。 C、过压。 D、漏电。 《个人贷款管理暂行办法》特别强调了在个人贷款调查环节中必须建立并严格执行贷款()制度,以此把握借款人交易真实、借款用途真实、还款意愿和还款能力真实。 A、监督。 B、控制。 C、核查。 D、面谈。 《个人贷款管理暂行办法》适用范围有以存单、()或者中国银行业监督管理委员会认可的其他金融产品作质押发放的个人贷款,消费金融公司、汽车金融公司等非银行金融机构发放的个人贷款。 A、国债。 B、股票。 C、期权。 D、期货。 工程项目的特殊属性包括()。 目标明确。 投资巨大。 条件约束多。 建设周期长。 合同标的物与客户营业执照的经营范围不一致,属于贸易融资的()风险。 A、操作风险。 B、拒付风险。 C、贸易背景真实性风险。 D、信用风险。 小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些()?
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