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问题:

[单选] 在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。

A . 分散型
B . 集中型
C . 混合型
D . 独立型

根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()。 人格特质。 动机/需要。 社会角色。 知识、技能。 ()以某一国家的股票市场为投资对象,以期分享该国股票投资的较高收益,但会面临较高的国家投资风险。 A.单一国家型股票基金。 B.区域型股票基金。 C.洲际型股票基金。 D.国际股票基金。 根据股票()的不同,通常可以将股票分为价值型股票与成长型股票。 A.性质。 B.投资风格。 C.市值的大小。 D.行业。 以教育现象和教育规律为共同研究对象的各门教育学科总体,是我们所称的()。 A.教育学。 B.教育科学。 C.普通教育学。 D.教育原理。 ()是评价基金运作效率和运作成本的一个重要统计指标。 A.标准差。 B.贝塔值。 C.净值增长率。 D.费用率。 在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
参考答案:

  参考解析

独立型人力资源信息系统,有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系。这种系统给单个使用

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