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问题:

[单选] ()理论认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称之为激励因素和保健因素。

A . 双因素理论
B . 需要层次理论
C . 期望理论
D . 强化理论

我国()规定知识产权包括著作权(版权)、专利权、发现权、商标权等,并规定公民对自己的发明或者其他科技成果,有权申请领取荣誉证书、报酬、奖金或者其他奖励。 《民法通则》。 《刑法》。 《经济法》。 《宪法》。 图书馆中的图书被广大读者借阅,主要体现了信息具有() 快捷性。 时效性。 观赏性。 传递性。 根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目,为建立项目部全体管理人员有效的激励机制,对目标利润在()万左右的项目,可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。 2000。 3000。 4000。 5000。 什么是品牌竞争?并请举例说明。 煤矿企业生产过程一般的组成部分为() 技术准备过程。 基本生产过程。 辅助服务生产过程。 ()理论认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称之为激励因素和保健因素。
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