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问题:

[单选] 设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是()

A . 建立"EMP.职务"向"P.职务"的参照完整性约束
B . 建立"P.职务"向"EMP.职务"的参照完整性约束
C . 建立EMP上的触发器程序审定该需求
D . 建立P上的触发器程序审定该需求

在数据库设计的需求分析阶段,业务流程一般采用()表示。 数据流图。 E-R图。 程序结构图。 功能模块图。 在数据库系统中,数据的完整性是指数据的() 有效性、正确性和一致性。 有效性、正确性和可维护性。 有效性、正确性和安全性。 正确性、一致性和安全性。 数据的物理独立性是指当数据库的() 外模式发生改变时,数据的物理结构需要改变。 内模式发生改变时,数据的逻辑结构不需要改变。 外模式发生改变时,数据的逻辑结构不需要改变。 内模式发生改变时,数据的物理结构不需要改变。 数据仓库在收集数据过程中,会遇到一些略微不一致但可以纠正的数据,纠正的过程称为() 数据转换。 数据抽取。 数据清洗。 数据装载。 建立一个供应商、零件数据库。其中"供应商"表S(Sno,Sname,Zip,City)中的属性分别表示供应商代码、供应商名、供应商邮编、供应商所在城市,其函数依赖为Sno→(Sname,Zip,City),Zip→City。"零件"表P(Pno,Pname,Color,Weight,City),表示零件号、零件名、颜色、重量及产地。表S与表P之间的关系SP(Sno,Pno,Price,Qty)表示供应商代码、零件号、价格、数量。"供应商"表S属于() 1NF。 2NF。 3NF。 BCNF。 设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是()
参考答案:

  参考解析

本题考查对数据完整性约束方面基础知识的掌握。完整性约束包括:实体完整性约束、参照完整性约束和用户自定义完整性约束3类。实体完整性要求主键中的任一属性不能为空,同时主键不能有重复值。参照完整性要求外键的值,要么为空,要么为对应关系主键值域。同时仅当参照关系中没有任何元组的外键值与被参照关系中要删除元组的主键值相同时,系统才可以执行删除操作,否则拒绝执行删除操作。用户定义的完整性是针对某一具体数据库的约束条件,反映某一具体应用所涉及的数据必须满足的语义要求。一般用于限制某字段值的取值范围,此范围不涉及其他数据表的值。从以上描述来看,题目的要求,以上3种完整性约束都无法达到目的。所以需要考虑触发器,触发器的功能一般比完整性约束要强得多。触发器的原理是通过编写相应的触发器脚本代码,来对某个字段值的变化进行监控,一旦值发生变化,则触发器脚本执行。在本题中,需要达到的效果是EMP中的工资产生变化,则需要判断变化值是否在P关系规定的范围之内,所以应在EMP上建立触发器。本题选C。

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