在下面的描述中哪一项，不是描写绩效管理与绩效考核的区别（） A、绩效管理具有前瞻性，而绩效考核只是回顾过去的一个阶段。 B、绩效考核根据评价的结果做出详细的归纳，为绩效的反馈和改进提供依据。。 C、绩效管理侧重能力的培养。 D、绩效考核是经理和员工站到了对立的两面，距离越来越远，甚至会制造紧张的气氛。。
1956年中共八大前后，毛泽东在探索中国自己的社会主义建设道路中提出的重要思想有（） 把国内外一切积极因素调动起来，为社会主义事业服务的方针。 正确区分和处理两类不同性质的矛盾。 中国共产党同各民主党派长期共存、互相监督。 经济建设必须坚持既反保守又反冒进的方针。
在编制人力资源规划时，对企业人力资源的“盘点”与查核指的是（）。 人力资源供求预测。 分析。 总结。 测量。
吞咽训练主要对咽部进行（）。 冷刺激和空吞咽训练。 舌肌与咀嚼肌训练。 发音器官训练。 颊肌与喉部训练。 声带内收训练。
通过窗口菜单可以切换打开的（）。
电磁盘的吸引能力随钢材的温度升高而（）。
