建设项目人力资源管理计划，包括（） 人力资源需求计划。 人力资源配置计划。 人力资源考核计划。 人力资源定向计划。 人力资源培训计划。
目前各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（）。 自有职工。 长期合同工。 无固定期限的合同工。 农民工。
关于建造师和项目经理说法，正确的有（）。 建造师是一种专业人士的名称。 项目经理是一个工作岗位的名称。 取得建造师执业资格表示其知识和能力符合建造师执业的要求。 建造师在企业中的工作岗位由企业视工作需要和安排而定。 建造师在企业中的工作岗位由其知识和能力而定。
按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（）结清劳动者剩余应得的工资。 每季度。 每半年。 每年。 每两个月。
按照《建设工程工程量清单计价规范》规定，措施项目费()。 应采用综合单价计价。 应由招标人根据企业情况自行报价。 应采用工料单价计价。 应根据拟建工程的施工方案或施工组织设计，参照综合单价组成确定。
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326—2006，项目经理的权限包括（）。
