劳务培训计划是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求基础上做出的对（）等的预先系统设定。 培训时间。 培训资金。 培训对象。 培训方式。 培训内容。
谈话法中提问要面向（） 个别学生。 全体学生。 好学生。 问题学生。
剂量率指的是有效剂量率，用来表征放射性的强度，常用单位是mSv/h或者μSv/h。
B超也会接受到一定辐射剂量。
设备类固定资产的验收原则上由（）牵头组织，金额较小的可委托使用部门牵头组织。 财务部门。 实物管理部门。 使用部门。 需求部门。
固定资产调拨原则上实行（）调拨，按账面价值计价。因批复调拨日与实际调拨日之间计提折旧导致账面价值与批复数不同的，以实际调拨日账面价值为准。
