工作分析主要包括（）。 工作内容。 工作联系。 工作发生时间。 工作环境。 工作的成本。
人力资源信息系统不包括（）的基本职能。 为人力资源规划、建立人事档案。 为其他的人力资源管理活动提供信息。 制订公司战略。 为管理部门的决策提供各种报告。
如何判断窃电？为什么说窃电行为是违法行为？
完全竞争生产者面临的要素供给曲线的形状是（）。 垂直于横轴。 向右上方倾斜。 向右下方倾斜。 水平线。
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法是（）。 比率分析法。 回归分析法。 时间序列法。 主观判断法。
王某长年经营个体运输业务，2014年王某签订了20份运输合同，合计金额200万元，又将2辆货车出租给某运输队，双方签订了租赁合同，租金为每辆每月1000元，租期一年。2014年1月王某将其自用的两处房产分别出租，其中一处为库房，租给某公司，每月取得租金收入2500元，由于特殊情况，于5月初收回进行大修理，大修理时间为7个月；另一处为楼房，王某将其中一层出租给某餐馆，每月租金3000元，二层租给邻居李某居住，每月租金500元。注：运输合同的印花税税率为0.5‰及租赁合同的印花税税率为1‰。王某当年运输合同应缴纳的印花税为（）元。
