登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
个人与团队管理题库
问题:
[单选] 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中红色的帽子代表()。
A . 中立与客观
B . 警示与批判
C . 情感与感觉
D . 乐观与肯定
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表()。 创新与改变。 中立与客观。 警示与批判。 整体与控制。 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。 乐观与肯定。 中立与客观。 警示与批判。 整体与控制。 市场转移战略 易塌地层的钻井液的粘度和切力不能过低,返速也不能过高,防止()冲刷井壁。 A、紊流。 B、层流。 C、柱流。 D、准层流。 经常储备 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中红色的帽子代表()。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表()。
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
市场转移战略
易塌地层的钻井液的粘度和切力不能过低,返速也不能过高,防止()冲刷井壁。
经常储备
在线 客服
相关内容
●
麻醉科题库
●
皮肤科题库
●
妇产科题库
●
儿科题库
●
呼吸科题库
●
临床病理科综合练习题库
●
福建住院医师病理科题库
●
危重急症抢救流程解析及规范题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料