人员配备的根本目的是（） 使个人能力水平与岗位要求相适应。 为任何人找到和创造发挥作用的条件。 通过个体之间取长补短形成整体优势。 保持所有员工的身心健康。
汽车队、警勤分队车辆全年行驶（）万公里以上无等级事故，可视情给主官干部嘉奖一次。 30。 20。 40。 50。
安全教育培训内容包括（） 国家和地方有关安全生产的方针，规章制度等。 专业技术、业务知识教育培训。 文化素质的教育培训。 安仝操作规程及岗位培训教育。 事故案制和营示教育等。
下列哪一项不属于剩余煤气放散装置？（） 加压站末端放散管。 转炉煤气放散塔。 高炉煤气放散塔。 焦炉泄爆水封。
连续3年被评为总队级“红旗车驾驶员”或连续安全行车（）万公里（消防执勤车1.5万公里），可视情给予记三等功一次。 4。 5。 7。 6。
2012年启动的大连亮化工程的最大天幕项目位于（）。
