小王是一家物业公司的人力资源经理，该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化，公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置，重新编写职位说明书、为此，小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用，该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析，小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司的所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和任职资格，在任职资格中，还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。小王在选取典型职位时应考虑的因素有（） 职位的代表性。 职位的关键程度。 职位内容的变化程度。 职位工作的自主性。
影响期权定价的因素包括标的资产价格、流动率、利率、红利收益、存储成本以及合约期限。
“但教心似金钿坚，天上人间会相见。”的诗句是出自（） 蒹葭。 鹊桥仙。 长恨歌。 春江花月夜。
互换是指交易双方同意在约定的时间长度内，按照指定货币以约定的形式交换一系列现金流支付的行为。
PRS700电源系统，电压设置为26.51伏，但实际显示或测量均为26.9伏，为什么？应加何处理？
以下是我国2005年资金流量表（实物交易）部分资料，请根据这些资料对反映该年宏观经济运行的一些重要指标进行计算和分析，回答有关问题。
按照（1）题方法计算的2005年国内生产总值为（）。
