本题涉及增值税、消费税法律制度。南方某城市一家摩托车公司为增值税一般纳税人，2013年12月，该公司发生以下经济业务：（1）外购原材料一批，货款已付并验收入库。从供货方取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的增值税税额为30万元。支付运费10万元（不含税），运输单位开具增值税专用发票。（2）外购机器设备一套，从供货方取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的增值税税额为2.2万元，货款已付并验收入库。（3）销售自产摩托车一批，取得产品销售收入2457万元（含增值税），同时向购货方收取手续费11.7万元（含增值税）。其他相关资料：该公司取得的专用发票已经过税务机关认证并申报抵扣，消费税税率为10%。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。该公司12月份可以抵扣的进项税是（）万元。 A.30。 32.2。 33.3。 32.9。
甲公司目前遇到了困境，在防御型战略组织、开拓型战略组织和分析型战略组织都无法运用后，甲公司运用反应型战略组织这种方法，下列不属于导致甲公司运用反应型战略组织这种方法的主要原因的是（）。 决策层没有明文表达企业战略。 管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构。 只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化。 工资待遇水平偏低。
服务对象杨女士很担心自己被解聘。社会工作者让杨女士设想自己被解聘后还能从事什么工作，被解聘后的最坏结果如何。社会工作者在这个过程中运用了理性情绪治疗模式中的（）技巧。 理性功课。 自我表露。 去灾难化。 替代性选择。
甲集团长期以来追求一种稳定的环境，试图通过创造一个稳定的经营领域，生产有限的一组产品，占领整个潜在市场的一小部分，并采用竞争性定价或高质量产品等经济活动来阻止竞争对手进入它们的领域，保持自己的稳定。甲集团采用的组织战略类型是（）。 防御型战略组织。 开拓型战略组织。 分析型战略组织。 反应型战略组织。
物流人才的在职指导中，通常不包括（）方式。 角色模仿。 行为模仿。 管理竞赛。 工作轮换。
物流管理人才除了要有专业知识、技术及具备开拓未知领域的先驱者的气魄和向旧的制约因素挑战的精神、具有尊重人才的精神以外，还需（）。
