当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[单选] 组织发展的目标不包括()。

A . 对人的尊重
B . 信任和支持
C . 权利平等
D . 运行制度

垄断会降低经济效率,使资源配置不能实现帕累托最优状态,这是因为()。 垄断企业的生产规模过于庞大。 垄断厂商可以在一定程度上控制价格和产量,从而削弱市场机制的作用。 垄断会导致生产不足。 垄断利润是对消费者收益的剥夺,因而会导致分配不公。 垄断厂商缺乏竞争的外部压力。 在组织结构所包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。 集权度。 复杂性。 规范性。 层次性。 关于经营决策的说法。正确的有()。 经营决策要有明确的目标。 经营决策要有多个备选方案供选择。 经营决策均是有关企业未来发展的全局性、整体性的重大决策。 决策者是企业经营决策的主体。 经营决策必须在有关活动尚未进行、环境条件并未受到影响的情况下进行。 可导致青壮年肺气肿是由于(). 延胡索酸乙酰乙酸水解酶缺陷。 甲硫氨酸合成酶缺陷。 苯丙氨酸羟化酶缺陷。 葡萄糖-6-磷酸酶缺乏。 α1-抗胰蛋白酶缺乏。 可导致同型胱氨酸尿症的是(). 延胡索酸乙酰乙酸水解酶缺陷。 甲硫氨酸合成酶缺陷。 苯丙氨酸羟化酶缺陷。 葡萄糖-6-磷酸酶缺乏。 α1-抗胰蛋白酶缺乏。 组织发展的目标不包括()。
参考答案:

  参考解析

组织发展所蕴含的观念与针对目标有以下几个方面:对人尊重、信任和支持、权力平等、正视问题、鼓励参与。

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