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问题:

[单选] 公司宣布下一个月要裁员,你的团队中有些人很可能也要被裁掉。团队除了讨论裁员,什么都不做了,你告诉团队,‘让我们冷静下来,如果下个月的绩效好转,我们就有可能不失去工作’,这一种冲突解决策略叫做?()

A . 妥协
B . 强迫
C . 缓和
D . 撤退

对人的行为干预重点应放在() 儿童时期。 少年时期。 青年时期。 中年时期。 老年时期。 当建筑工程开工后,由于()发生变化,也会导致建安工程费用改变。 土地价格。 预售价格。 借贷利率。 建筑材料。 人工费。 衡量人的感觉系统机能的基本指标是()。 A、感觉阈限。 B、感受性。 C、差别感觉阈限。 D、绝对感觉阈限。 只有巩固了的知识才能形成() 信念。 价值观。 态度。 行为。 技能。 某工程地下一层为商场和车库,地上一至五层为百货商场,六至十七层为高级公寓,在防烟楼梯间及合用前室,消防电梯前室分别设机械加压送风系统,地下一层至五层的车库和商场的每个防火分区设独立的排烟系统,百货商场设空调、通风系统。请分析以上案例,回答下列问题: 公司宣布下一个月要裁员,你的团队中有些人很可能也要被裁掉。团队除了讨论裁员,什么都不做了,你告诉团队,‘让我们冷静下来,如果下个月的绩效好转,我们就有可能不失去工作’,这一种冲突解决策略叫做?()
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