国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据上述分析，人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施（）。 A.酒店为所有签订劳动合同的职工建立养老和医疗保险，解除员工后顾之忧。 对具备高亲和需要的员工予以重用，并在组织中培养提拔充当管理者的角色。 对具备高成就需要的员工予以宣传表扬，并在业务上为其安排富有挑战性的工作。 对可能成为未来优秀管理者的员工，要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要。
《中华人民共和国刑法》第三百四十二条规定“违反土地管理法规，非法占用耕地改作他用，数量较大，造成耕地大量毁坏的()。” 处3年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金。 处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 处3年以上，7年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。 处3年以上，5年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜.缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时，对低层次的需要就会显得更加渴望.这符合()的观点。 A.需要层次理论。 ERG理论。 双因素理论。 三重需要理论。
某投资中心的资产为100000万元，总公司的资金成本为20%，该投资中心若想实现10000万元的剩余收益，则该中心的投资报酬率应达到（）。 A．10%。 B．20%。 C．30%。 D．60%。
某农村集体经济组织人均耕地面积0.2公顷，国家建设征收该农村集体经济组织的耕地面积10公顷，该耕地近3年平均年产值为10000元/公顷。下列关于征收该耕地的表述中，不正确的是()。 不需农村集体经济组织统一安置的人员，安置补助费发放给个人。 该耕地的土地补偿费最少为60万元。 每公顷耕地需要安置的农业人口为5人。 由国家支付土地补偿费，由用地单位支付安置补助费。
豪华住宅、私立学校、商场用地的土地使用权出让的法定最高年限，由低至高的顺序为()
