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问题:

[单选] 下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。

A . 劳动保险以过错责任为归责原则
B . 雇主责任保险以严格责任为归责原则
C . 雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员
D . 雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

综合题:2012年1月1日,经股东会批准,大恒集团开始实施三项股份支付协议,相关资料具体如下。资料(一)大恒集团向其100名中层管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为自2012年1月1日起为公司服务满3年,协议中补充约定以大恒集团2011年经审计后的加权平均净资产收益率为基础,若大恒集团2012年至2014年经审计后的加权平均净资产收益率分别达到2011年经审计后加权平均净资产收益率的120%、130%、140%,则额外每人每年可以获得1万份股票期权的奖励,当年未达到可行权条件按不影响下一年的可行权处理。该项股票期权在2012年1月1日、2012年12月31日、2013年12月31日的公允价值分别为15元、18元、21元。大恒集团每期末均无管理人员离职,并预期下一年也不存在人员离职,其在2012年达到当年补充协议的约定条件,但是在2013年未达到补充协议约定的条件。 资料(二)大恒集团向其200名基层销售人员每人授予0.5万份现金股票增值权,其每年的行权条件分别为2012年销售收入增长25%,应收账款回款率达到80%;2013年销售收入增长35%,应收账款回款率达到75%;2014年销售收入增长42%,应收账款回款率达到68%;2015年销售收入增长58%,应收账款回款率达到65%。在达到可行权条件后,行权有效期为4年。假设该现金股票增值权在2012年1月1日、2012年12月31日、2013年12月31日的公允价值分别为4元、6元、8元。大恒集团2012年共有20名销售人员离职,其在当年末即达到约定行权条件,但当期未有人行权。大恒集团2013年4月5日又有30名销售人员离职,大恒集团共支付现金105万元。 资料(三)大恒集团与天盛公司2012年1月15日签订一项商业合同,合同约定天盛公司在2012年向大恒集团提供1年的保洁服务,大恒集团授予天盛公司10万份股票期权。该期权与资料(一)中的信息相同。根据市场相关资料显示,天盛公司该项劳务的公允价值为120万元。 要求:(1)根据资料(一),分别计算大恒集团2012年和2013年应确认的成本费用金额并编制相关的会计分录。 (2)根据资料(二),分别计算大恒集团因该项股份支付在2012年和2013年应确认的损益金额并编制相关的会计分录。 (3)根据资料(三),说明大恒集团2012年应做的会计处理并编制相关的会计分录。 下列关于派氏指数与拉氏指数的说法,正确的有()。 拉氏指数主要受基期商品(产品)结构的影响。 派氏指数计算比拉氏指数麻烦。 拉氏指数比派氏指数得到更普遍的应用。 派氏指数在编制连续性指数数列时比较方便。 从实际意义上看,派氏指数的解释更符合现实意义。 下列关于套期保值的说法,正确的有()。 当现货商品没有对应的期货品种时,就不能套期保值。 当现货商品没有对应的期货品种时,可以选择交叉套期保值。 在做套期保值交易时,所选用的期货合约的交割月份最好与交易者将来在现货市场上实际买进或卖出现货商品的时间相同或相近。 交叉套期保值中选择作为替代物的期货品种的替代性越强,交叉套期保值的效果就会越好。 在()中,进行卖出套期保值交易,可使保值者实现净盈利。 正向市场中,基差走强。 反向市场中,基差走强。 正向市场转为反向市场。 反向市场转为正向市场。 某地区2008年(比2007年)社会商品零售价格总指数为103.2%,这一结果说明()。 商品零售价格平均上涨了3.2%。 商品零售额上涨了3.2%。 由于物价上涨使商品零售量下降了3.2%。 每种商品零售价各上涨了3.2%。 商品零售额增长不一定与零售价格上涨同步。 下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。
参考答案:

  参考解析

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