[判断题] 人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。（）

剪切 正确。 错误。 划分混凝土强度等级的依据是（）。 正确。 错误。 房地产抵押权 正确。 错误。 如何克服电源转换过程中电源中断现象？ 正确。 错误。 试析李嘉图的经济研究方法。 正确。 错误。 人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。（）