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薪酬管理题库
问题:
[单选] 最适宜实力雄厚对科技水平要求高的高新技术企业采用()的薪酬方式。
A . A.基于目标导向
B . B.基于绩效导向
C . C.基于技能导向
D . D.基于工作导向
公务员定期考核的等次分几种? 不得录用为公务员的人员有哪些? 基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有()。 A.有利于解决公平问题。 B.有利于创建高弹性的工作。 C.有利于交叉培训。 D.有利于促进员工不断提高能力水平。 期望理论是由()提出的。 A.马歇尔。 B.弗洛姆。 C.魏茨曼。 D.舒尔茨。 《公务员法》无引咎辞职的规定,请判断对错,并说明理由? 最适宜实力雄厚对科技水平要求高的高新技术企业采用()的薪酬方式。
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