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问题:

[单选] E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人,随后选定B银行为企业年金基金账户管理人,C银行为托管人,D基金公司作为投资管理人。

企业年金账户管理人出现下列哪些情形时,其账户管理人的职责终止?()
①利用企业年金基金财产为其谋取利益;
②被依法取消企业年金基金账户管理业务资格;
③受托人有证据认为更换账户管理人符合受益人利益;
④有关监管部门有充分理由和依据认为更换账户管理人符合受益人利益。

A . ①②
B . ①②③
C . ①②④
D . ①②③④

泵在()里所做的功,称为功率。 单位体积。 单位面积。 单位时间。 单位质量。 员工福利项目税收筹划的目标包括():①实现企业经济利益最大化;②实现员工经济利益最大化;③实现渉税零风险;④减少企业工资支出;⑤获取资金的时间价值。 ①②③④⑤。 ②③④⑤。 ①②③⑤。 ①②③④。 寿险公司经营就是要平衡利益相关方的利益关系,以下关于利益相关方利益目标的说法中,错误的是()。 ①履行对保单持有人产品和服务的承诺 ②保持偿付能力的充足性 ③保持并不断提升公司的盈利能力并促进公司价值的最大化 ④履行企业作为公民的社会责任 ①②③。 ①②④。 ③④。 ①②③④。 企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力,处理好企业和员工之间的关系,充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力,就必然要给以一定的诱导和激励,来创造适宜的工作环境和条件。因而,企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性,如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。 寿险公司财务和其他行业比较有许多特殊性,这些特殊性决定了寿险公司财务管理内容的差异性。与银行相比较,寿险资金的期限要长得多;与商业企业相比较,寿险公司是不断通过资金与实物的转换来实现资金流动。 E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人,随后选定B银行为企业年金基金账户管理人,C银行为托管人,D基金公司作为投资管理人。

企业年金账户管理人出现下列哪些情形时,其账户管理人的职责终止?()
①利用企业年金基金财产为其谋取利益;
②被依法取消企业年金基金账户管理业务资格;
③受托人有证据认为更换账户管理人符合受益人利益;
④有关监管部门有充分理由和依据认为更换账户管理人符合受益人利益。

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