对控制的重要性描述不正确的是（） 控制是保证管理职权的实施。 控制是管理重要职能之一。 控制是管理创新的一种推动力量。 任何组织活动都需要控制。 控制是有效管理的前提。
对控制的重要性描述不正确的是（） 控制是保证管理职权的实施。 控制是管理重要职能之一。 控制是管理创新的一种推动力量。 任何组织活动都需要控制。 控制是有效管理的前提。
控制是通过什么来实现的（） 管理。 决策。 前期计划。 监督和纠偏。 明确目标。
强调直接控制者一般认为（） A.主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制。 B.管理者及其下属的素质越高，就越不需要任务控制。 C.组织成员素质越高，计划执行中就越不需要直接控制。 D.组织制度越严密，就不需要决策控制。 E.主管人员及其下属的素质越高，就越不需要间接控制。
强调直接控制者一般认为（） A.主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制。 B.管理者及其下属的素质越高，就越不需要任务控制。 C.组织成员素质越高，计划执行中就越不需要直接控制。 D.组织制度越严密，就不需要决策控制。 E.主管人员及其下属的素质越高，就越不需要间接控制。
属于预防控制的情况有（）
