职业生涯管理中最核心的是（） ["员工自我评价","组织对员工的评价","制定员工发展计划","职业培训与指导"]
地形图按比例尺的大小分为几种？各采用何种方法成图？
士官选取的条件是什么？
按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（） ["社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作","有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作","持久细致的工作，如技术员、检查员","反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者"]
系统中的孔板差压计，在气密试验时应将两根引压管线全关。
简述数量管理学派的理论特点。
