[多选] 员工薪酬管理的常用原则，包括（）。

员工薪酬管理的政策有（）。 业绩优先与表现优先。 工龄优先与能力优先。 工资优先与福利优先。 需要优先与成本优先。 文化优先与效益优化。 氯气总管压力波动大的原因是什么？ 钛管冷却器出口温度高的原因是什么？ 采用仪器气泵检查管道内瓦斯时，应连续挤压气泵，挤压（）次后，气泵一复原的瞬间，立即将仪器的进气口从管道内拔出。 5～6。 4～5。 3～4。 2～3。 氯气总管吸力控制指标是多少？ 员工薪酬管理的常用原则，包括（）。