借贷记账法下的余额平衡是由()决定的。 “有借必有贷,借贷必相等”的记账规则。 “资产=权益”的会计等式。 平行登记要点。 账户的结构。
除因不可抗力或者政府，政府有关部门的行为或者动工开发必需的前期工作造成动工开发迟延除外，以出让方式等有偿方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地，超过出让合同约定的动工开发日期满一年未动工开发的，可以无偿收回土地使用权。()
计算题： 某企业生产A、B两种产品，运用品种法计算产品成本。直接材料、直接人工、制造费用均为A、B产品共同耗用，直接材料分产品领用。直接材料在生产开工时一次投入。 有关资料如下： (1)A产品期初在产品成本为3735元，其中，直接材料1740元，直接人工840元，制造费用1155元。 (2)本期费用资料：本期发出材料13200元，其中，产品生产领用9000元，企业行政管理部门领用4200元。本期应付工资9850元，其中，生产人员工资5460元，行政管理部门人员工资2630元，生产部门管理人员工资1760元。本期生产部门使用的固定资产应提折旧费800元，企业行政管理部门使用的固定资产折旧费500元。生产管理部门用现金支付的其他支出940元。 (3)消耗记录：A产品消耗工时770小时，B产品消耗工时630小时。A产品消耗材料 2600公斤，B产品消耗材料1000公斤。 (4)产量资料：A产品生产由三个工序完成，本期产成品600件，期末在产品200件。期末在产品在第一、第二、第三工序的数量分别为60件、40件和100件。三个工序的单位产品定额工时分别为3小时、2小时和5小时。 要求：
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是()。 在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理。 高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件。 亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色。 权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功。
下列关于激励的陈述不正确的是（）。 激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。 从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励。 从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励。 激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用。
在多步式利润表中,净利润是从利润总额中减去()后得出的。
