当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。

A . 适用的法律不同
B . 纠纷的处理方式不同
C . 劳动条件的提供方式不同
D . 主体性质及其关系不同
E . 履行合同中的伤亡事故处理不同

老年女性,风湿性心瓣膜病史30年,高血压史15年,房颤10年,吸烟40年,10支/天。近日因天气寒冷、房颤诱发心衰而入院接受治疗。今日卧床休息时,突然出现肢体抽搐、偏盲,意识模糊,半小时后右侧肢体完全呈弛缓性瘫痪状态,且出现严重感觉障碍,并伴失语。患者目前的病情最有可能是() A.脑栓塞。 脑血栓形成。 脑出血。 蛛网膜下腔出血。 短暂性脑缺血发作。 哮喘急性发作时首选的治疗药物是() 沙丁胺醇吸入剂。 异丙托溴铵吸入剂。 布地奈德吸入剂。 氨茶碱。 扎鲁司特片。 男性,52岁。慢性乙型肝炎病史6年,1个月前出现皮肤金黄色。查体:肝掌、蜘蛛痣。该患者出现黄疸的原因是() 溶血性黄疸。 肝细胞性黄疸。 胆汁淤积性黄疸。 先天性非溶血性黄疸。 药物性黄疸。 女性,2岁。Fallot四联症患者。查体:口唇发绀。该患者的发绀属于() 肺性发绀。 心性混合性发绀。 淤血性周围性发绀。 缺血性周围性发绀。 混合性发绀。 COPD稳定期FEV1>50%时需规律使用的药物是() 沙丁胺醇吸入剂。 异丙托溴铵吸入剂。 布地奈德吸入剂。 氨茶碱。 扎鲁司特片。 劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。
参考答案:

  参考解析

劳动关系与劳务关系的主要区别包括:①两者产生的原因不同;②适用的法律不同;③主体资格不同:④主体性质及其关系不同;⑤当事人之间权利义务方面有着系统性的区别;⑥劳动条件的提供方式不同;⑦违反合同产生的法律责任不同;⑧纠纷的处理方式不同;⑨履行合同中的伤亡事故处理不同。

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