当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[单选] 对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定吸引力的组织文化类型是()。

A . 学院型
B . 棒球队型
C . 俱乐部型
D . 堡垒型

某公司十年来一直只生产电视机显像管,产品质量较高,经营状况良好。2014年该公司与某电视机生产企业联合,开始生产电视机成品,拟生产三种不同型号的电视机产品,有四个备选方案,每个方案的投资额、经营期限、市场状态和收益值如表1-6所示。根据上述资料回答下列问题:目前该公司实施的是()。 A.前向一体化战略。 后向一体化战略。 集中战略。 差异化战略。 一个组织中,最根本和最重要的变革是()。 以系统为中心的变革。 以技术为中心的变革。 以结构为中心的变革。 以人员为中心的变革。 患者男性,65岁。食欲减退伴右上腹不适1个月余。体检:体温37.0℃巩膜黄染,心肺(-),肝肋下2cm,质地稍硬,叩诊移动性浊音可疑。实验室检查:WBC5.2×109/L,RBC3.8×1012/L,ESR36mm/h。该患者家住湖边。如果想进一步明确诊断,应选择的检查有(). A.乙肝三系。 血吸虫抗体。 腹部B超。 肝脏CT扫描。 AFP定量。 血脂全套。 肝功能。 肾功能。 关于凯恩斯的投资函数,下列说法正确的是()。 实际利率越低,投资量越大。 实际利率越高,自主性投资越大。 实际利率越低,投资量越小。 利率为零时,自主性投资也为零。 边际储蓄倾向的公式可以表示为()。 消费总量和收入总量之比率。 储蓄总量和收入总量之比率。 储蓄的增量和收入的增量之比率。 消费的增量和收入的增量之比率。 对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定吸引力的组织文化类型是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查组织文化类型。堡垒型组织主要着眼于公司的生存,这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定的吸引力。

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