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劳动关系协调员题库
问题:
[判断题] .工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。()
A . 正确
B . 错误
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。() 正确。 错误。 十级分类核心定义中损失是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序后,贷款本息仍然无法收回,或只能收回()部分。 正确。 错误。 带薪培训不属于福利范畴()。 正确。 错误。 建筑场地较小时,采用建筑基线作为平面控制,其基线点数不应少于多少?() 正确。 错误。 劳动行政关系中的相对人主要是指用人单位。() 正确。 错误。 .工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。()
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狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。()
十级分类核心定义中损失是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序后,贷款本息仍然无法收回,或只能收回()部分。
带薪培训不属于福利范畴()。
建筑场地较小时,采用建筑基线作为平面控制,其基线点数不应少于多少?()
劳动行政关系中的相对人主要是指用人单位。()
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