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问题:

[单选] 在一个人力资沥信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这稀类型的人力资源信息系统属于()系统。

A . 分散型
B . 集中型
C . 混合型
D . 独立型

财务会计报告包括() A、资产负债表。 B、利润表。 C、现金流量表。 D、附注。 邓小平在中央工作会议上所作的《解放思想,实事求是,团结一致向前看》的讲话,实际上为党的十一届三中全会提出了()。 开创新局面的要求。 全局性拨乱反正的要求。 基本的指导思想。 对人力资源信息系统的选择主要取决于()因素。 成本。 数据规模。 功能。 支持人力资源决策的程度。 财务会计报告指本行对外提供的反映本行某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息文件。() 斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与()的情境相关。 领导者行使职能。 下属职工素质。 工作任务。 组织结构。 在一个人力资沥信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这稀类型的人力资源信息系统属于()系统。
参考答案:

  参考解析

独立型人力资源信息系统有多个子系统,子系统可以彼此相连,也可以没有关系。这种系统给单个使用者提供了最大限度的灵活性,可以对系统加以设计来满足自己的特殊需求。

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