去死因寿命表方法求得消除某种死因后的平均预期寿命的增量，综合说明对人类寿命的影响（）。 某种环境因素。 某种死因。 卫生状况。 社会经济因素。 遗传因素。
企业在职研发人员的（）等人工费用以及外聘研发人员的劳务费用可以纳入研究开发费范畴。 工资。 津贴。 社会保险费。 全面预算。
下列哪项属于职业场所健康教育评价的远期效果指标（） 职业病发病率。 职工健康行为形成率。 职工一般健康教育知识的知晓率。 工作场所环境检测合格率。 防护用具的配备程度。
在简略寿命表中，可以由一个关键指标按照一定计算公式计算出其他各项指标，这个关键指标是（）。 尚存人数。 年龄组死亡概率。 生存人年数。 生存总人年数。 平均寿命。
下面哪项不属于职业卫生有关的健康教育（） 职业卫生法制教育。 营养与合理膳食教育。 改变不良作业方式，预防有关工作疾病。 改善劳动环境，治理职业有害因素，预防职业病的发生。 职业心理卫生教育，减轻或消除精神紧张。
在死因统计分析中，死因顺位是按照的大小由高到低排列的位次（）。
