[问答题,简答题] 举例说明能力差异在人力资源管理中的作用？

试述枕先露的分娩机制。简述分娩机制的定义及枕左前位的分娩机制？下面属于井下瓦斯爆炸的引火源有（）。 ["明火","电气火花","撞击摩擦火花","爆破火焰"] 救生艇上配备的镇浪油，平时应存放在（） ["A、布油袋内","B、专用油箱内","C、海锚内"] 物流战略方案，按具体竞争方式划分，包括低成本战略、高服务战略、（）等。 ["折中策略","品牌战略","营销战略","联合战略","竞争策略"] 举例说明能力差异在人力资源管理中的作用？

参考答案：

1、人的能力要与工作相匹配；2、人的能力要互补与协调（要有领导能力的人，专门人才，也要有协调人才）；3、既要考虑员工的知识智能，又要考虑员工的技能和潜能。（即要高学历人才、也要熟练的技术工人）；4、根据能力差异，进行职业技术培训。