当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 下列关于裁决书的说法错误的是()。

A . 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录
B . 仲裁庭不能形成多数意见时,应当择日再进行一次裁决
C . 对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名
D . 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人

工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。 高位数。 中位数。 低位数。 标准数。 二尖瓣区收缩期器质性杂音的听诊特点不包括() 高调。 性质粗糙。 吸气时增强。 向左腋下传导。 吹风样。 喉痉挛() 呼吸深慢,并伴呼吸节律异常。 夜间突发呼吸困难,伴咳浆液粉红色泡沫痰。 吸气困难,三凹征阳性,伴干咳及喉鸣。 呼吸浅表、频率增快,并胸痛、口周麻木、手足搐搦。 呼气、吸气均费力,呼吸频率增快、变浅。 急性阑尾炎患者出现腹膜炎,可能的体征不包括() 腹壁肌紧张。 腹式呼吸消失。 腹部压痛。 反跳痛。 移动性浊音阳性。 劳动仲裁时效制度的特征不包括()。 仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果。 仲裁时效具有特殊性。 仲裁时效具有自愿性。 仲裁时效具有消灭时效的性质。 下列关于裁决书的说法错误的是()。
参考答案:

  参考解析

B项,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书应当载明仲裁诸求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。

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