随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”，阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些喜欢不断减少的人或物。
根据上述定义，下列不属于“阿伦森效应”的是： 作为新人，小颖勤奋工作受到了领导和同事的赞扬，日子一长，领导同事的赞赏少了，她感到自己可有可无，越来越没有初来时的干劲了。 糖果店开业时，买2包糖果就会赠送1个小玩具，一周后买5包糖果才会赠送玩具，一个月后买10包糖果才有礼品，因此这儿的顾客逐渐变少了。 体育课上学习跳鞍马，小英很害怕，不过在老师帮助下她还是勇敢地跳了过去，老师不断地鼓励她，于是她克服恐惧心理，越跳越好。 小陈喜欢写作，他的文章多次获奖，但进入大学后，他选择了历史系，于是他把更多的精力投入历史研究，写作的时间越来越少。
按照我国继承法的规定，第一顺序的法定继承为：配偶、子女、父母，第二顺序的法定继承人为：兄弟姐妹、继父母、外祖父母。法定继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承，相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡，如不能确定死亡先后时间的，推定没有继承人的先死亡，死亡人各自都有继承人的，如几个死亡人身份不同，推定长辈先死亡；几个死亡人辈份相同，推定同时死亡，彼此不发生继承，由他们各自的继承人分别继承。根据上述定义，按照法定继承的上述规定，下列各项正确的是: 王一夫妇与王一的父母在一次水灾中丧生，无法确定死亡先后时间，王一只有弟弟王二，王一的妻子只有父亲，则王二既可以继承父母的那份遗产，又可以继承王一的全部遗产。 离异的刘大与儿子（未成年）、弟弟刘二在一次事故中死亡，无法确定死亡先后时间，刘大和刘二有父母和弟弟刘三在世，则刘三也可分得那份遗产。 李某和李妻与独生女（已婚）乘车外出，途中发生车祸，三人全部死亡，但无法确定死亡先后时间，则李女丈夫对李某夫妇遗产的继承顺序先于李某父母。 马某与大儿子马大、孙子（马大所生独子）丧生，无法确定死亡先后时间，只有马某留下100万遗产，其亲属中只有马大之妻和二儿子马二，则马大之妻与马二继承的财产份额不同。
印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义，下列不属于印象管理的是: 学术研讨会上，张教授滔滔不绝、旁征博引，引起大家的注意和赞赏。 学校举办登山比赛，体育委员王同学一马当先，率先冲上山顶，赢得一片掌声。 三岁的淘淘在幼儿园十分淘气，经常在墙壁上画画，老师说了很多次他还是如此。 王女士是一家美容院的老板，平时她十分注意皮肤保养和梳妆打扮，总给人一种光彩照人的感觉。
生态补偿是指通过对损害资源环境的行为进行收费，提高行为的成本，从而促使损害行为的主体减少带来外部不经济性的行为，达到保护资源环境的目的。
根据上述定义，下列属于生态补偿的是： 在火车站等公共场所随地吐痰、乱扔垃圾的行人通常会被执勤人员拦住并罚款。 为避免有人随意游牧，管理部门规定，一旦有人违反则向其工作单位通报。 某政府用大型客运公司缴纳的各项税款和费用，修缮路况堪忧的国道。 为修复因游人过多对景区内绿色植被的破坏，某地区风景旅游区提高了门票价格。
由普通民事纠纷演化为暴力犯罪事件，最后不得不引入国家强制力才能最终解决纠纷的现象，称为纠纷的漏斗效应。
根据上述定义，以下不属于漏斗效应的是： 小赵婚后一直怀疑妻子有外遇，最近妻子入职新公司，小赵开始怀疑妻子与上司有染，在和妻子的一次争吵后，冲到妻子公司将其上司打伤。 张某因为耕地问题，与邻居李某关系曾多次发生冲突，经多方调停未果，最后一次在冲突中张某因殴打李某的母亲被判故意伤害罪而入狱。 小王曾借款3万给小张，并签订了借款协议，但到期后小张并未还款且恶意拖欠，小王多次试图沟通但小张总是抵赖，小王将小张打成重伤，被判入狱。 田家因门口道路长期被刘家占用而不满，两家人曾经因此到村委会理论，也曾爆发多次肢体冲突，但矛盾依然没有解决，最终田家长子驾车撞毁刘家住房而被判刑。
T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型，用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“一”表示有广博的知识面，“丨”表示知识的深度，两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集“深”与“博”于一身的人才，不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解。
根据上述定义，下列不属于T型人才的是:
