问题：
[单选] 关于实施整体变更控制，以下哪个说法是正确的？（）
整体更控制只针对较大的变更，而不必针对较小的变更。整体变更控制要针对所有变更，无论大小。整体变更控制通常由变更控制委员会进行。整体变更控制只针对关于项目计划的变更请求，而不针对各种纠正措施建议。
问题：
[单选] 实施整体变更控制过程包括以下各项，除了（）。
提出变更请求。审批变更请求。否决变更请求。更新变更请求状态。
问题：
[单选] 项目绩效测量基准通常是下列各种基准的综合，以便用于考核项目执行情况（）。
范围、进度、成本和质量基准。范围、进度和成本基准。进度、成本和质量基准。范围、进度、风险和成本基准。
问题：
[单选] 在人力资源管理工作步骤中，当完成（）这一步工作后，就可以确定和选聘到有能力的员工。
员工的绩效考评。人员甄选。通过解聘减少员工。编制人力资源规划。
问题：
[单选] 关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。
人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。人力资源管理包括员工的绩效考评。人力资源管理的主要特点是管理对象广泛。人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工。
问题：
[单选] 以下哪个是对配置管理活动的最好描述？（）
配置识别、配置状态记录、配置核实与审计。配置分析、配置状态记录、配置核实与审计。配置管理、配置控制、配置审计。配置识别、配置分析、配置管理。
问题：
[单选] 为了使项目收尾，除了下述哪项外，其余各项都需要具备？（）
与团队成员交流项目情况。获得客户对项目成果的接受。审核项目文档的完整性。更新项目计划。
项目与日常运营之间的整合。项目管理计划与项目文件之间的整合。协调与统一各种项目管理过程。以上全部。
问题：
[单选] 以下哪个不是项目绩效报告的主要内容？（）
项目的当前状态。项目的风险状态。对项目完成情况的预测。项目中出现的问题。
问题：
[单选] 下列哪项不是整体变更控制的内容？（）。
对可能引起变更的因素施加影响。在整个项目期间和整个项目范围内协调各种类型的变更。确保项目的绩效测量基准不发生变化。当变更实际发生时对变更进行管理。
