问题：
[单选] 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。
每天。每周。每月。每季度。
问题：
[单选] 支付劳务人工费时，只能向（）支付。
个体承包人。委托代理人。总分包人。分包企业法人。
问题：
[多选] 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（）。
木工作业分包企业。砌砖作业分包企业。抹灰作业分包企业。混凝土作业分包企业。石制作分包企业。
问题：
[多选] 进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的（）必须齐全完好。
帽壳。内衬。帽带。商标。材质证明。
问题：
[多选] 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
不满16周岁的。超过55周岁的。智力残疾的。身体残疾的。育龄妇女。
问题：
[多选] 劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。
连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的。出现重大质量问题的。因天气原因造成工程延期的。出现重大安全事故的。发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的。
问题：
[多选] 进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职（兼职）计量员负责本单位的计量工作，并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作（）。
负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识。负责绘制总包单位的工艺计量流程图。定期参加总包组织的计量工作会议。向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图。负责分包单位计量器具的送检，送检证明报总包项目经理部审核，检测合格证报总包商项目经理部备案。
问题：
[多选] 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
优秀。良好。合格。一般。不合格。
问题：
[判断题] 混凝土作业分包企业资质不分等级。
正确。错误。
问题：
[判断题] 具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。
正确。错误。
