问题：
[多选] 下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有（）
因犯罪或者违反治安管理伤亡。醉酒导致伤亡的。自残或者自杀的。职工技能竞赛受伤。
问题：
[多选] 用人单位的下列哪些行为是违法的（）
录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续，每月给予250元的现金补贴。在试用期内不为员工办理社会保险参保手续。要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费。未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费。
问题：
[多选] 《企业在职人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》实施后，从企业在职职工门诊统筹基金中划入一定的比例到参保职工个人帐户，以下说法正确的是（）
35周岁以下的划入0。4%。35周岁到45岁以下的划入0。7%。协缴再就业人员不建立个人帐户。45周岁至退休前的划入1%。
问题：
[多选] 劳动保障法协理员只有做到爱岗敬业，才能（）
树立职业理想。强化职业责任。提高职业技能。尽职尽责。
问题：
[多选] 《杭州市基本养老保障办法》是按照什么样的总体思路制定的（）
城乡统筹。一视同仁。全民覆盖。分类享受。
问题：
[多选] 《杭州市就业援助证》的申领对象不包括下列哪些人员？（）
创办个体工商户的。用人单位正在为其缴纳社会保险费的。已办理按月领取基本养老金手续的。已领取《困难家庭救助证的》。
问题：
[多选] 就业困难人员在杭州市主城区以外的省内其他地区就业的，用人单位或个人可申请享受除（）（）政策以外的其他政策待遇（）
税收减免。用工补助和社会保险费补贴。小额贷款。一次性带动就业奖励。
问题：
[多选] 享受物业服务企业岗位工资补贴和社会保险费补贴需符合下列哪些条件（）
物业服务企业与社区劳动保障服务室共同安排持《杭州市就业援助证》人员在社区保安、保绿、保洁岗位就业。办理就业登记。缴纳社会。保险费。发放工资不低于市企业职工最低工资标准的110%。
问题：
[多选] 下列关于用工补助和社会保险费补贴的描述哪些是正确的？（）
企业、个体工商户、民办非企业、机关事业。单位（公益性岗位除外）安排持《杭州市就业援助证》人员就业的，均可申请享受用用工补助和社会保险费补贴。。用人单位申请享受用工补助和社会保险费补。贴须招用持《杭州市就业援助证》人员，办理就业登记，缴纳社会保险满12个月的。用工补助和社会保险费补贴政策适用于持《杭州市就业援助证》人企业法定代表人。2009年7月之后，用人单位自为持《杭州。市就业援助证》人员缴纳社会保险费之月起享受用工补助和社会保险费补贴。对办理就业登记时间晚于劳动关系终止时间的情况，不予享受用工补助和社会保险费补贴。
问题：
[多选] 下列关于灵活就业社会保险费补贴的描述哪些是正确的（）
持《援助证》人员申报灵活就业并以个体劳动者办法缴纳社会保险费的，与街道（乡镇）劳保站签订《享受灵活就业补助和社会保险费补贴协议》，可享受灵活就业补助和社保补贴。只缴纳一种社会保险费的人员，不可享受灵活就业补贴。在协议期内，申报灵活就业人员向劳保站如实报告灵活的工作内容、时间地点等。“协缴”人员和参加征地农转非人员双低养老保险的人员须按个体劳动者缴费办法再次缴纳社会保险费才能享受灵活就业补助和社会保险费补贴。
