问题：
[单选] 根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案
A、人事管理部门。B、劳动保障行政部门。C、民政行政部门。D、司法行政部门。
问题：
[单选] 根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
A、用人单位起草。B、未经协商一致签订。C、双方均同意。D、未经工会讨论。
问题：
[单选] 根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资
A、所在地区本年度。B、企业上年度。C、劳动者签订劳动合同时。D、劳动者解除劳动合同前。
问题：
[单选] 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，对（）补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算，补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3
A、灵活就业人员。B、持《再就业优惠证》人员。C、企业（单位）从业人员。D、自主创业人员。
问题：
[单选] 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，我国现行的下岗失业人员从事个体经营的税收扶持政策的适用对象范围不包括（）
A、厂办大集体企业失业人员。B、厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业的下岗失业人员。C、厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业关闭或依法破产需要安置的人员。D、以上答案都对。
问题：
[单选] 劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导
A、年龄。B、性格特点。C、身高。D、单位。
问题：
[单选] 劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导
A、辖区内劳动力供给情况。B、辖区内劳动力需求情况。C、劳动力市场建设情况。D、劳动力市场供求情况。
问题：
[单选] 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作
A、健康检查。B、岗位测试。C、心理测试。D、能力测试。
问题：
[单选] 《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等
A、工作时间长短。B、工资要求。C、担任职务。D、培训要求。
问题：
[单选] 职业介绍信息发布方式有：新闻媒体或信息栏发布；网上发布；（）；黑板报、海报以及其他书面形式发布；利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布
A、口头信息发布。B、短信发布。C、出版书籍发布。D、座谈会发布。
