问题：
[单选] 用人单位应当履行下列责任。但除外（）
在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用。对不适宜连续从事原工作的职业病患者，应当调离原岗位，并妥善安置。应当按照国家有关规定，安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查。组织控制职业病危害事故现场。
问题：
[单选] 卫生行政部门履行监督检查职责时．有权采取下列措施，但不包括（）
进入被检查单位了解情况，调查取证。进入职业病危害现场，了解情况，调查取证。查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料。责令违反职业病防治法律，法规的单位和个人停止违法所为。责令暂停导致职业病危害事故的作业。
问题：
[单选] 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施，但不包括（）
责令暂停导致职业病危害事故的作业。封存造成职业病危害事故的材料和设备。封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。组织，控制职业病危害事故现场。责令用人单位人停业整顿。
问题：
[单选] 职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为，但除外（）
泄露用人单位和秘密。出示监督执法证件。对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件资质证明文件或者予以批准。对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责。发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施。
问题：
[单选] 建设单位有下列违法行为之一的，应承担相应法律责任，但不包括（）
未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的。建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的。职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准如卫生要求施工的。未按照规定对职业病防护施进行职业病危害控制效果评价，未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。未按照规定公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施的。
问题：
[单选] 用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业（）
订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的。未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的。工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准。未按照规定报告职业病，疑似职业病的。拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的。
问题：
[单选] 医疗卫生机构未经批准擅自从事职业病诊断的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得。违法所得不足五千元的，并处多少罚款（）
违法所得的二倍以上十倍以下。五千元以上五万元以下。二倍以上五倍以下。五千元以上二万元以下。三千元以上五万元以下。
职业卫生监督制度。职业卫生监督管理制度。职业病危害项目申报制度。职业病防治责任制度。职业病危害预评价报告制度。
问题：
[单选] 公共场所卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存（）。
半年。一年。两年。五年。
问题：
[单选] （）应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。
公共场所经营者。部门负责人。卫生管理员。卫生监督员。
